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Referent der Geschäftsführung / HR & Personalentwicklung (m/w/d)
Jetzt bewerbenvor 2 Tage
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Teams.
Die Braun GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Heizung, Lüftung und Klima. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die als zentrale Unterstützung der Geschäftsführung organisatorische, strategische und operative Aufgaben übernimmt. Dabei wirken Sie aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Recruitings sowie unserer Personalentwicklung mit und begleiten bereichsübergreifende Projekte.
In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, übernehmen eigene Verantwortungsbereiche und tragen dazu bei, unsere internen Strukturen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unterstützung der Geschäftsführung
- Direkte Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Vorbereitung von Entscheidungen durch Analysen, Auswertungen und Präsentationen
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
- Koordination und Nachverfolgung bereichsübergreifender Projekte
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung
- Optimierung interner Prozesse und Organisationsstrukturen
Recruiting & Personalentwicklung
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Plattformen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
- Planung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung bei Mitarbeiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung moderner Recruiting- und Personalprozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz der Geschäftsführung, Personal, Projektmanagement ist von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Standort
Braun GmbH
63811 Stockstadt am Main,
Bayern DE
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